Cuando un amigo mío me sugirió incorporarme al programa de Certificación de Mentoring Profesional en Academia Inpact, allá por mediados del año pasado, tengo que reconocer que acepté participar simplemente porque pensaba, hasta ese momento, que era un mentor natural y sólo necesitaba “capacitarme en el proceso” para conocer herramientas profesionales. Consideraba que mi experiencia del mundo corporativo era más que suficiente para poder interactuar con diversas personas y orientarlas en sus carreras y expectativas personales. Apenas concluimos nuestro primer día de clases, me encontré abrumado no solo por los conceptos recibidos, sino por cuánto había subestimado el hecho y la importancia de convertirme en un mentor profesional.
¿POR QUÉ SE NECESITA MENTORING DE DESARROLLO?
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ICIMAG · Edición 64
Muy pronto, las ediciones completas en el ecosistema MIND
